LongHash是一個加速區塊鏈技術發展和理解的平台，他們研究了最新100個即將發佈ICO的區塊鏈初創公司，並追踪了團隊的整體性別平衡，行政級別的女性，以及諮詢委員會中的女性人數。
報告顯示，只有14.5％的團隊成員是女性，只有7％的高管角色是由女性負責，而顧問角色中也只有8％是女性。
該研究進一步指出，五分之四的初創企業（78％）中沒有一名女性高管，75％沒有女性顧問。
Longhash研究基於項目網站上發布的信息。 100個區塊鏈創業公司共列出了1,062名團隊成員，其中包括326名創始人和高級管理人員，以及473名顧問。
該研究指出，超過三分之一的公司根本沒有女性員工。作者認為這些都是有說服力的數字，也擔心他們甚至可能過於樂觀。
對於顧問而言，如果你不計算兩間擁有超過25％女性的大型顧問委員會的創業公司，那麼擔任諮詢職位的女性的總體比例將降至6％以下。就高級管理人員而言，我們看到的100家中只有一家創業公司當中有一位以上的女性擔任執行職務。
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